Вища рада правосуддя хоче запровадити систему, яка автоматично перерозподілятиме судові справи між різними судами залежно від їхнього навантаження.
Для цього відомство закликало парламентський комітет з питань правової політики обговорити ініціативу та розробити відповідні законодавчі зміни, повідомляє Судово-юридична газета.
Вища рада правосуддя закликала запровадити міжсудовий автоматизований розподіл справ для розв’язання проблеми перевантаження судів. Ситуація дещо ускладнюється кадровим дефіцитом, адже того року звільнили 226 суддів проти 143 призначених, а за перше півріччя 2026 року — 94 проти 74.
Навантаження розподіляється вкрай нерівномірно. До прикладу нормативне навантаження на суддю в Новоукраїнському райсуді сягало 356,8 дня, у Київському райсуді Одеси — 314,2 дня, а в Печерському суді Києва — 233,7 дня (при загальноукраїнському середньому в 119,7 дня). Водночас у менш завантажених судах (Монастирищенському, Коломацькому, Ржищівському, Підгаєцькому, Чорнухинському) цей показник у десятки разів менший.
Чинні інструменти — такі як відрядження суддів (яке у 2025–2026 роках здебільшого зводилося до продовження термінів уже здійснених переміщень) чи нові призначення — не вирішують проблему системно через їхню точковість та тривалість процедур. Тому ВРП пропонує автоматично перерозподіляти між судами однієї спеціалізації масові категорії справ, що розглядаються без виклику сторін чи письмово (наказні та спрощені провадження, адміністративні справи), виключивши при цьому кримінальні провадження.
Така модель спирається на досвід Європейського суду з прав людини, український прецедент із розподілу справ ліквідованого Окружного адміністративного суду міста Києва та можливості Єдиної судової інформаційно-комунікаційної системи.
Для її запуску на основі рішення ВРП від 21 липня 2026 року необхідно внести зміни до профільного Закону «Про судоустрій і статус суддів», а також до Цивільного, Господарського процесуальних кодексів та Кодексу адміністративного судочинства України, забезпечивши прозорість, заборону ручного втручання та поетапне впровадження.
Дізнавайтесь новини першими, підписуйтесь на наші Telegram та Facebook!
