В Україні суттєво змінилися правила гри для компаній, що претендують на статус критично важливих для економіки. Уряд збільшив вимоги до доходів, площ та заробітних плат, що зробить процедуру бронювання фахівців значно складнішою.
Про це свідчить наказ Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України № 6954.
Оновлений документ підвищує планку практично для всіх категорій бізнесу. Найбільш відчутних змін зазнав аграрний сектор. Відтепер для отримання статусу критичного підприємства аграріям необхідно обробляти мінімум 1000 гектарів землі (раніше вистачало 500) та демонструвати річний дохід не менше 40 млн грн замість 20 млн грн. Водночас скасовано можливість отримати бронь через володіння 90% капіталу інших критичних підприємств.
Ще суворішими стали умови для лісового господарства. Норматив за площею постійного користування землею зріс одразу у п’ять разів — до 2500 га. Крім того, лісгоспи тепер зобов’язані підтверджувати річний дохід від 10 млн грн.
Важливим нововведенням стала прив’язка до заробітної плати, якої раніше у загальному переліку критеріїв не існувало. Підприємства з понад 50 працівниками тепер повинні забезпечувати середню зарплату не нижчу за середню по країні за останній рік, помножену на коефіцієнт 2. Для компаній від 20 працівників цей коефіцієнт становить 3.
Також у Наказі зазначається, що компанії, що працюють у трьох і більше областях, повинні мати штат від 10 осіб та сплачувати податків і ЄСВ на суму від 24 тис. грн по кожному з регіонів присутності. При цьому, вітчизняні виробники можуть розраховувати на бронювання працівників, якщо їхня продукція включена до спеціального переліку Мінекономіки та підлягає частковій компенсації з бюджету. Ба більше, усі компанії відтепер зобов’язані надавати копію податкового розрахунку з обов’язковим підтвердженням від контролюючого органу.
Без змін залишилися умови для компаній, які реалізують державні гранти, є учасниками індустріальних парків або виконують замовлення Мінекономіки.
Як відомо, нові правила бронювання стали частиною комплексної реформи, спрямованої на оптимізацію ринку праці в умовах воєнного стану. Раніше повідомлялося, що Кабмін також закрив нормативні прогалини, які дозволяли деяким фінансовим установам бронювати персонал поза встановленими економічними критеріями.
Дізнавайтесь новини першими, підписуйтесь на наші Telegram та Facebook!
