Верховний Суд сформував ключові правові позиції щодо призупинення військової служби у разі самовільного залишення частини та збереження трудових гарантій для бійців, які проходять службу за контрактом.
Як пише «Судово-юридична газета», згідно з оглядом судової практики, Касаційний адміністративний суд детально роз’яснив механізм призупинення виплат та дії контракту для військовослужбовців, які вчинили СЗЧ. Судді наголосили, що призупинення військової служби є законним наслідком відсутності бійця на місці дислокації без поважних причин, що тягне за собою припинення нарахування грошового забезпечення та інших соціальних пільг.
“Важливо розуміти, що призупинення служби не є звільненням, а лише тимчасовим припиненням виконання службових обов’язків та виплат до моменту з’ясування всіх обставин або винесення вироку суду”, — зазначається в аналітичній довідці ВС.
Окрім питань дисципліни, Велика Палата ВС підтвердила непохитність трудових гарантій для контрактників. Зокрема, за ними зберігається місце роботи та середня заробітна плата на підприємстві, де вони працювали до моменту підписання контракту. Будь-які спроби роботодавців звільнити таких працівників під час дії контракту визнаються незаконними.
Як відомо, питання соціального захисту військовослужбовців та дотримання ними дисципліни перебувають під особливим контролем держави в умовах воєнного стану. Раніше повідомлялося, що Верховна Рада внесла зміни до законодавства, які дозволяють за певних умов поновлювати службу особам, що вперше вчинили СЗЧ, за умови їхнього добровільного повернення до підрозділу.
Дізнавайтесь новини першими, підписуйтесь на наші Telegram та Facebook!
