Міністерство оборони України розпочинає кардинальне перезавантаження військової служби, реформа покликана остаточно відійти від радянських стандартів та цифровізувати Сили оборони.
В Україні будуть діяти три нові види військових контрактів із фіксованими термінами, підвищеним забезпеченням та гарантованою відстрочкою після демобілізації, зазначає Міністерство Оборони України. .
Найвищі виплати передбачено для піхотно-штурмового контракту (піхотинці, штурмовики, медики, навідники). Цивільні підписуватимуть його на 14 місяців, чинні військові — на 10, а ветерани — від 6 місяців. Зарплата піхотинця становитиме в середньому 300 000 грн, а максимально — до 460 000 грн на місяць. Вона складається з бази (20 000 грн) та щоденних бонусів «10/20/40»: 10 000 грн/день — на опорних пунктах, 20 000 грн — за розвідку чи евакуацію, 40 000 грн — за штурм із просуванням. Ці надбавки отримають і бійці без контрактів, а їхнє розташування фіксуватиме система mission control. У тилу чи відпустці штурмовик отримуватиме від 30 000 грн.
Для пілотів БпЛА, операторів роботів, фахівців РЕБ та артилеристів діятиме бойовий контракт на 24 місяці із зарплатою від 30 000 до 120 000 грн/місяць. До бази у 20 000 грн додаються щомісячні премії: 30 000 грн у забезпеченні, 50 000 грн на командних пунктах та 100 000 грн безпосередньо в бою. На першій лінії для них також вмикається щоденна сітка «10/20/40». З цього контракту можна вільно перевестися на бойовий чи піхотно-штурмовий.
Окрім оновлених контрактів, реформа запроваджує премії: 100 000 грн за полоненого окупанта та 15 000 грн за ліквідованого в ближньому бою. Перший контракт принесе одноразово 27 000–33 000 грн, також передбачено щорічні оздоровчі від 20 000 грн.
Також передбачені чіткі терміни служби та тривала відстрочка за принципом «чим більше воював — тим довша відстрочка». За словами міністра Оборони Михайла Федорова, завдяки цим змінам уже до кінця року розпочнеться поступове звільнення зі служби тих, хто перебуває у війську найдовше та провів найбільше часу в боях.
Для коротких контрактів (6+, 10, 14 місяців) до базових 6 місяців відстрочки додають по 3 місяці за кожен місяць на «нулі» та по 6 місяців за кожен рік служби з 2022-го. Для 24-місячних контрактів додається по одному дню відстрочки за кожен день бойових завдань. При цьому держава планує активно залучати зовнішні ресурси: як зазначив Федоров, мета реформи — заповнити іноземцями від 30% до 50% посад штурмовиків та піхотинців.
В застосунку «Армія+» запускають спрощене переведення раз на рік у межах свого корпусу без погодження комбригів. Послуга запрацює за тиждень у режимі бета-тесту для бійців до старшого сержанта включно. Також діятиме 100-денне вікно для добровільного повернення із СЗЧ (зафіксованих до 11.06.2026). Без бюрократії та резервних батальйонів бійці ЗСУ та ДССТ зможуть обрати нову частину через «Армія+», рекрутингові центри або напряму. Цифрова перевірка рапорту триватиме до 7 днів, а на час зміни частини в додатку з’явиться статус «У дорозі» для блокпостів. Забезпечення відновлюється в перший же день, а переведення без згоди заборонено на пів року. Все це лише перший етап масштабного перезавантаження війська.
Дізнавайтесь новини першими, підписуйтесь на наші Telegram та Facebook!
